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一例一休實施衝擊旅行產業,造成業者經營困難,並恐影響消費者旅行服務品質,旅行商業同業公會今(14)日開記者會,呼籲別讓不合宜勞動法規,扼殺旅行服務品質,傷及旅行消費者權益,應讓旅行業應適用四周彈性工時,領隊、導遊、OP與業務人員等工作者應適用勞動基準法第84條之1,符合旅行業需求。

台北市旅行同業公會表示,觀光旅館業、餐飲業、娛樂業、一般旅館業均納入四周變形工時之適用,旅行業為觀光發展之領頭羊,卻遭勞動部引用過時之行業分類,認定是屬運輸業,不適用四周變形工時,完全與政府發展觀光之政策背道而馳。

旅行業常因旅客常需尋求旅行業之及時服務,且不限於白天或夜晚,導致旅行業無法落實每日工時8小時。而旅客之遊程並不限於7天內,再加上旅行業之旺季通常為休假日或國定假日,公會認為應適用四周彈性工時,保障旅行從業人員權益。

公會也建議,領隊、導遊、OP與業務人員應適用「勞基法第84條之1」,因領隊與導遊之工作時間均以旅行團時間為主,而不能擅自切割,旅行團時間若超過12天,便無法以四周彈性工時解決領隊與導遊之工作天diy自慰棒數問題。當領隊或導遊帶團時,要隨時因應旅客之需求或突發狀況,此類的工作形態潤滑液 推薦 同志皆與勞基法第84條之1「間歇性」工作吻合而應有適用。

台中一名曾姓女子日前開心在摩鐵舉辦生日趴,沒想到派對結束後,卻抓包男友和閨密糖糖(Candy)在隔壁房嘿咻,氣得她衝進房內暴打糖糖,過程全被錄下,引發熱烈討論。事後,糖糖聲稱自己是遭性侵的受害者,今(4)日出面強調要告到底,並拿出當天穿的白色熱褲撇清「拉K說」,還爆料和曾姓正宮是酒店前同事 ;而曾女則淚控「是對方先動手」,並表示自己已驗傷,將會提告。

據《蘋果日報》報導,從影片中可見,糖糖因疑似穿著成人紙尿褲,遭警方質疑她恐有拉K習慣,今糖糖帶著白色熱褲現身,澄清自己沒有吸毒,並表示和曾女因過去在台南一間大型名器酒店共事,熟識後互稱閨密,上月30日接受曾女邀約到台中悅河摩鐵唱歌慶生。

糖糖回顧事發過程仍心有餘悸,強調當天眾人酒酣耳熱一起玩遊戲,過程中沒有對吳男眉來眼去,也絕對沒有答應開房間。由於曾女在摩鐵趴喝醉了,吳男先送她回家,糖糖見摩鐵房間時間還沒到,便傳訊問吳男還要不要來,怎料吳男竟在隔壁開了一間房,還趁糖糖進房時一把抱住她,進而性侵得逞。

糖糖淚控,高潮噴水曾女得知後就帶了2女1男進房打人,還逼她打電話給吳男,甚至拿走她的手機,「曾女完全不聽我解釋,我解釋了也不相信。」而她也表示很後悔北上慶生,將對曾女提出傷害、侵佔、散布謠言(妨害名譽)告訴,並對吳男提告性侵。

對於整起事件,曾女哽咽表示,一開始她走進房內要質問糖糖,對方卻推倒她,還摔爛她的手機,「我把她看成非常重要的姊妹,這件事對我造成非常大的傷害」,她也指出男友和閨密都有問題,沒有偏袒任何一個人,直呼「受害者還是我」。

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